가스공사가 전통적인 우량 안정기업에서 ‘성장기업’으로 탈바꿈하고 있다. 경쟁력을 높이기 위해 조직을 재정비하고 적극적인 해외자원 개발에 나서면서 그동안의 정체된 기업 이미지에서 벗어나 성장기업이라는 인식이 확산되고 있는 것이다.
하나대투증권은 전날 한국가스공사 목표주가를 8만7000원으로 올리고 투자의견 매수를 유지했다. 10월 판매량이 지난해보다 51% 이상 늘어 이익 증가세가 가속될 것이라는 전망 때문이다. ◇자원 개발 박차=전통적으로 가스공사 주가는 우량 안정형의 전형적인 ‘배당주’에 가까웠다. 기업은 건실하지만 크게 재미를 보기 힘든 주식이란 뜻이다. 이런 가스공사 주가가 1~2년 사이 껑충 뛰며 ‘성장주’로 탈바꿈하고 있다. 최근 증시 활황 덕을 봤지만 속을 들여다보면 그럴 만한 이유가 엿보인다. 일단 LNG가 잘 팔려 회사 이익이 늘었다. 지난달 도시가스용과 발전용 LNG 판매량은 지난해 10월보다 각각 30.2%, 80.2% 급증했다. 착실한 해외자원 개발 사업도 한몫 거들었다. 고유가 시대를 맞아 기업가치가 올라가고 있다. 해외 보유 가스전의 지분법 이익도 900억원대로 추산된다. 단기적으로 말레이시아, 호주, 카타르, 오만 등 천연가스 생산국에서 추가 물량을 확보하거나 지분 투자를 늘려왔다. 중장기적으로 가스전 탐사개발·생산에 주도적으로 참여할 계획이다. 대표적으로 미얀마 A-1 및 A-3 광구와 러시아 서캄차카 광구, 동티모르·호주 JPDA 06-102 광구 등이 있다. 또 이탈리아 ENI가 갖고 있는 동티모르, 인도네시아, 모잠비크 등 7개 광구에 지분을 참여한다. 지난해 10월에는 ‘가스공-가즈프롬 협력의정서’를 맺어 세계 최대 업체인 러시아 가즈프롬과 전략적 협력관계를 구축했다. 이수호 사장은 “2011년 이후에도 국내 천연가스 수급에 차질이 없도록 하겠다”며 “천연가스 자주개발 목표(2016년 39%) 달성을 위해 해외자원 개발에 집중하겠다”고 강조했다. ◇팀제로 경쟁력 높여=지난해 2월 능력 위주 인사와 조직을 슬림화한 실질적 팀제 도입이 경쟁력 향상에 밑거름이 되고 있다. 민간 출신 첫 최고경영자(CEO)인 이사장이 매년 승진을 보장해 ‘신이 내린 직장’이라던 조직을 성과와 경쟁력 위주로 바꿨다. 그동안 ‘직위’ 중심이던 조직을 ‘일’ 중심으로 바꿔 생산성 향상을 꾀한 것이다. 5단계이던 결재도 팀장·본부장·사장의 3단계로 줄였다. 본부장, 팀장과 경영계약을 체결해 성과 달성에 대한 책임감과 동기부여를 확실히 했다. 사장 단독으로 하던 중요 의사결정도 모든 경영간부진이 참여하는 ‘경영위원회’에서 하도록 했다. 회사 관계자는 “지난 2년 사이 회사 분위기가 일 중심으로 달라졌다”며 “직원들도 생산성과 경쟁력에 바탕을 둔 변화와 혁신의 중요성을 깨닫고 있다”고 말했다. <전병역기자> - 대한민국 희망언론! 경향신문, 구독신청(http://smile.khan.co.kr) - ⓒ 경향신문 & 경향닷컴(www.khan.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지 〈경향닷컴은 한국온라인신문협회(www.kona.or.kr)의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다.〉 |
가스공사 ‘잘나가네’…수익 계속 늘고 주가 3배 껑충
경향신문 기사전송 2007-11-14 18:24
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